JURISTE M&A (H/F)

La Direction Juridique de GBH, sous la direction de son Directeur Juridique est responsable du conseil juridique et conformité auprès des entités clientes internes.

La Direction Juridique est composée de quatre Pôles :
• Le Pôle Contrats/Affaires
• Le Pôle M&A et Corporate
• Le Pôle Immobilier
• Le Pôle Compliance

Le Pôle M&A et Corporate a pour mission le suivi juridique des filiales et des participations du Groupe, les opérations de M&A, la gestion des questions de droit économique (notamment concurrence).

Il assure également un rôle de conseil en matière de marques et de noms de domaine. Il recherche un Juriste M&A.

Au sein de la Direction Juridique Groupe et sous la responsabilité du responsable juridique du pôle M&A et Corporate vous serez amené(e) à échanger avec la Direction générale et la Direction Audit dans le cadre de la négociation de contrats de cession et acquisition et plus généralement avec les responsables et collaborateurs de tous les autres services de l’entreprise.

Vos missions seront les suivantes :
• Négociation et rédaction de l’ensemble de la documentation contractuelle relative aux cessions et acquisitions (NDA, lettres d’intention, promesses, contrats de cession, garanties, TSA, etc.) ;
• Suivi juridique des sociétés du groupe dès leur création et tout au long de leur développement notamment lors d’opérations de restructuration interne ou de croissance externe ;
• Participation aux réflexions sur la structuration du groupe (fusions, scissions, apports, dissolutions, liquidations, etc.) ;
• Rédaction de tout document : contrat, courrier, compte rendu, note, modèle, etc. ;

• Bac +5 minimum vous avez une formation en fusions/acquisition, droit des affaires, droit commercial, ou contrats et obligations

• Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire

• Vous êtes disponible à partir de ASAP

• Vous êtes très organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles

• Vous maîtrisez l’anglais et idéalement une seconde langue (espagnol)

• Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de la discrétion et de la confidentialité seront les qualités essentielles à mettre en œuvre pour réussir dans cette fonction.