RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - NOUVELLE CALEDONIE (H/F)

Notre périmètre Leader Price en Nouvelle Calédonie est composé d’environ 180 collaborateurs, répartis sur 10 points de vente sur l’Ile.
Rattaché(e) au DRH de la SCIE et de façon fonctionnelle au DRH Groupe, vous aurez pour principales missions de :

Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
Préparer les modèles et les procédures afin de définir/améliorer les rôles et l'organisation de l'entreprise,
Construction des budgets masse salariale en lien avec la Direction opérationnelle
Promouvoir la culture de l'entreprise et développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs,
Effectuer un reporting RH et mettre à jour différents tableaux de bord présentant des indicateurs clés : masses salariales, absentéisme, statistiques,
Assurer le bon déroulement des campagnes d’entretiens annules et consolider les retours,
Participer à la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
Animer les relations sociales (animation des DP aux côtés du Directeur opérationnel et participe aux réunions NAO aux côtés du DRH)
Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) et garantir l’application du droit social en assurant une veille sociale
Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l’actualité du magasin et/ou du Groupe

Le poste est à pourvoir à Nouméa, des déplacements sont à prévoir ponctuellement sur l’ensemble de la grande terre.

Issu(e) d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous avez une déjà une expérience significative sur un poste similaire.
En tant que généraliste de la fonction, vous maitrisez l’ensemble des aspects RH : droit du travail, recrutement, formation, gestion des compétences…
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez également une grande capacité d’écoute et de médiation.
Vous disposez d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse.
Votre connaissance du tissu économique et social Calédonien ou des DOM serait appréciée. A défaut, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir à cette fonction.
Le poste est à pourvoir en CDI en Nouvelle-Calédonie dès que possible.