ASSISTANT JURIDIQUE DROIT SOCIAL H/F (H/F)

REF: V0100157 -

Type de contrat

CDI

Secteur

Ressources Humaines/Droit Social

Localisations

Île de la Réunion

Le Poste

Rattaché à la Responsable des Affaires Sociales, l’Assistant Juridique évoluera au sein du département Ressources Humaines composé de 15 personnes.
Véritable appui opérationnel sur les sujets en droit social individuel et collectif, vous interviendrez sur l’ensemble des procédures juridiques et administratives RH.
Les missions sur ce poste :
1. Gestion administrative des procédures individuelles

Constitution et suivi des dossiers disciplinaires (convocations, courriers, respect des délais)
Préparation des dossiers de ruptures conventionnelles (CERFA, calendrier, courriers)
Appui à la gestion des procédures d’inaptitude (constitution des dossiers, courriers, suivi administratif)
Archivage et mise à jour des dossiers collaborateurs

2. Suivi des relations sociales

Organisation administrative des réunions CSE (convocations, ordres du jour, pièces annexes)
Préparation des dossiers dans le cadre des consultations obligatoires
Suivi des accords d’entreprise (archivage, échéances, formalités de dépôt)
Mise à jour des tableaux de suivi des mandats et de la BDESE

3. Gestion des contentieux et dossiers spécifiques

Constitution des dossiers administratifs en lien avec les avocats
Suivi des recours AT/MP
Transmission des éléments nécessaires à la paie et à la comptabilité pour l’exécution des décisions
Classement et archivage des dossiers

4. Support administratif RH

Relecture et mise en forme de contrats et avenants
Rédaction de courriers et notes d’information
Suivi des périodes d’essai et des échéances légales
Gestion des délégations de pouvoir (mise à jour et suivi)

Votre profil

Formation Bac +3 minimum en droit social ou ressources humaines
Première expérience souhaitée sur un poste similaire ou en environnement RH/juridique
Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
Rigueur et sens de l’organisation
Excellentes capacités rédactionnelles
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à gérer les priorités et les délais
Aisance relationnelle et esprit d’équipe

 
Classification du poste : Employé 36H
Localisation : Le Port

Niveau d'étude

Bac +2

Type de contrat

CDI