En Guyane, 13 stagiaires diplômés et 8 CDI dans les filiales de GBH

Débuté en octobre 2025, le dispositif « Tremplin pour l’emploi GBH – E2C » est le fruit d’un partenariat entre GBH et l’Ecole de la Deuxième chance (E2C), du réseau académique de formation professionnelle CFA de l’Education Nationale et de Carrefour Matoury et Contact. L’objectif : sélectionner, recruter et former de jeunes guyanais pour leur permettre de suivre un parcours certifiant en double diplomation auprès du CFA de l’Education Nationale en vue d’obtenir deux titres professionnels : Employé commercial (CAP) et Conseiller de vente (Bac Pro).

Après une période de 4 mois à l’E2C, les stagiaires ont suivi un programme en alternance entre le CFA de l’Education Nationale et Carrefour Matoury et Contact jusqu’en fin août 2025.

En associant les partenaires locaux investis dans le champ de l’insertion professionnelle, ce dispositif a pour objectif de favoriser l’acquisition de compétences par la formation, l’obtention d’un diplôme et de permettre l’accès à un emploi durable chez GBH si les titres professionnels employé commercial et conseiller de vente sont obtenus, voir une poursuite d’études dans l’enseignement supérieur. Tremplin pour l’emploi GBH-E2C Guyane s’inscrit dans le besoin de recrutement dans les métiers de la grande distribution, secteur qui offre de réelles opportunités de carrière.

« Nous sommes ravis d’avoir pu intégrer ces jeunes guyanaises et guyanais dans ce programme. Ils terminent brillamment leur formation en alternance. Conformément aux engagements pris par GBH, ils se verront proposer un contrat dans les filiales Carrefour Matoury et Contact de GBH en Guyane. Nous sommes très heureux de les accueillir dans nos équipes. Félicitations à tous. Les partenaires et les tuteurs ont également oeuvré à leur réussite, nous les en remercions. Nous souhaitons renouveler ce dispositif qui favorise l’accès à l’emploi de jeunes qui en sont éloignés au départ. » explique Clément des Robert, DRH de GBH.