GESTIONNAIRE PAIE (H/F) (M/W)

REF: F0800033 -

Type de contrat

CDI

Secteur

Ressources Humaines/Droit Social

Localisations

France métropolitaine

Le Poste

Rattaché à la DRH, vous intégrez un service RH de 4 personnes.

Dans un environnement multi-société et multi-établissement, vous avez en charge le cycle de paie :
• La réalisation et le suivi du planning de paie mensuel ;
• La saisie et le contrôles des EVP ;
• Le traitement des soldes de tout compte ;
• La vérification, le contrôle des paies et des états post paies environ 300 bulletins ;
• L'établissement des DSN (contrôle, génération, suivi) ;
• Le transfert des OD à la comptabilité.

Vous assurez le lien entre la paie et la comptabilité.
Vous êtes le garant de l’application de la règlementation paie, de la mise à jour du paramétrage de la paie et assurer la veille sociale.

En lien régulier avec les organismes sociaux vous assurez le suivi des déclarations (URSSAF, retraites, mutuelle, prévoyance) et résolvez les litiges.

Vous intervenez tout au long de l’année sur différentes missions annexes :
• Préparation des éléments de clôtures ;
• Calcul de la participation ;
• Déclaration 1% logement.

Véritable communicant, vous êtes en contact direct et permanent avec l’ensemble du personnel des différents sites.

Votre profil

Nous recherchons un profil ayant une formation Bac +3 ou Bac+5, idéalement avec une spécialisation en paie disposant d’au moins 10 ans sur un poste similaire et au moins 5 ans en entreprise.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous savez évoluer dans un environnement numérique (Outlook, Pack Office, logiciel de paie…).

En contact quotidien avec les salariés, les directeurs et les organismes sociaux, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et de discrétion.

Vous êtes un bon communiquant, autonome et vous appréciez le travail en équipe.

Vous aimez vous investir dans les missions qui vous sont confiées en apportant votre savoir-faire et votre professionnalisme.

Réfléchi, vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation.

Avantages :
• Titre restaurant
• Mutuelle
• Billetterie loisirs à tarif préférentiels

Trente-huit heures hebdomadaire - Statut Employé
Localisation : Le Havre – poste sédentaire.
Poste à pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez enrichir votre expérience, rejoignez-nous !

Niveau d'étude

Bac +2 et plus

Type de contrat

CDI